Chargé des affaires sociales (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous assistez la responsable des affaires sociales sur le dialogue social, l’action sociale et la qualité de vie au travail au sein de l’établissement. 

Missions : 

Dialogue social : 

• Vous préparez les instances 2021 et vous faites le suivi des instances 2020 (CTE et CHSCT); 
• Vous suivez les crédits d’heures et les décharges d’activités de service?; 
• Vous analysez les visites CHSCT antérieures?; 
• Vous organisez, vous préparez et vous faites le suivi les visites CHSCT 2021; 
• Vous analysez les comptes-rendus CHSCT de chaque entité; 
• Vous faites le suivi des préconisations; 
• Vous réalisez des études adhoc (loi de transformation de la fonction publique, préparation des élections professionnelles 2022, …). 

Action sociale : 

• Vous organisez le suivi quantitatif et qualitatif de la cellule d’écoute et d’accompagnement ;
• Vous participez à la promotion de l’action sociale au sein de l’établissement ; 
• Vous suivez le budget. 

Qualité de vie au travail : 

• Vous participez à la démarche de qualité de vie au travail ; 
• Vous accompagnez les directeurs dans l’élaboration et le suivi de leurs plans d’action suite s aux résultats du baromètre social ; 
• Vous participez à la réflexion sur la mise en place du télétravail. 

Profil :  

De formation bac+3 idéalement, vous avez des connaissances dans la gestion et le suivi des affaires sociales.   Vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous disposez d’un niveau bureautique suffisant. 

Contrat :  

Agent contractuel de droit public (CDD de 6 mois renouvelable) 

Temps plein : 39h/semaine 

Rémunération : à partir de 1540€ brut mensuel 

Modalités :

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre via : https://epide-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-charge-des-affaires-sociales-h-f_1407.aspx

Poste à pourvoir du 4 janvier 2021 jusqu'au 30 juin 2021